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Personalreferent (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Personalreferent (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Lizza GmbH

Branche: Lebensmittel & Getränke

Anzeigen-Nr.: 202197

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Dauer:
1,5 Jahre mit Chance auf Übernahme
Beginn:
ab 01.09.2020
Vergütung:
Festgehalt + Benefits
Berufserfahrung:
bis 2 Jahre
Einsatzort:
Neu-Isenburg
Kontakt­auf­nah­me:
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Werde Teil von Lizza, Deutschlands spannendstem Food Startup mit eigener Produktion und Multichannel Vertrieb

 

Wir sind Lizza, die Low Carb Revolution aus Frankfurt. Unsere #leinzigartigen Teigkreationen aus Leinsamen sind low carb, glutenfrei, bio, vegan und superlecker. Lizza eignet sich ideal für Fitnessbegeisterte und Sportler sowie gesundheits- und ernährungsbewusste Menschen. Du findest uns online auf lizza.de und in bereits über 5.000 Supermärkten in Deutschland und Österreich. 

 

Du hast Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen? Für Dich sind Mitarbeiter*innen nicht nur einfach eine Personalnummer? Die administrativen und operativen Herausforderungen rund um das Personal meisterst Du mit einem klaren und kühlen Kopf?

 

Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres #teamaweseome als


Personalreferent (m/w/d) in Elternzeitvertretung

 

in 63263 Neu-Isenburg
ab 01.09.2020 oder nach Vereinbarung

befristet für 1,5 Jahre mit Chance auf Übernahme

 

Zu Deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem

  • Gesamtverantwortung für das Personalwesen im Büro und in der Produktion (rund 45 Mitarbeiter)

  • Unterstützung der Geschäftsführung und Teamleiter in allen personalbezogenen Fragen

  • Vertrauensvoll und lösungsorientiert allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus dem Büro und der Produktion mit Rat und Tat zur Seite stehen

  • Vorbereitung und Betreuung sämtlicher Bewerbungsprozesse in Kooperation mit den Teamleitern

  • Administratives Onboarding neuer sowie Offboarding ehemaliger Kollegen und Kolleginnen

  • Organisation und operative Durchführung der Personaladministration

  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Kommunikation mit sämtlichen Behörden und  Krankenkassen

  • Regelmäßige Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Zahlen und Statistiken

Anforderungen

Das erwarten wir von Dir

  • Vorzugsweise betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Produktionsbetrieb, Erfahrungen im Recruiting von Vorteil

  • Hohe emotionale Intelligenz und Empathie

  • Lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten

  • Hohes Organisationsgeschick und außerordentliche Kommunikationsstärke 

  • Gute Teamfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeiterführung

  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit

  • Ausgeprägte Koordinationskompetenz gepaart mit Flexibilität

 

Das erwartet Dich bei Lizza

  • Enorme Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

  • Starke Perspektive und Karrieremöglichkeiten

  • Viel Verantwortung und Raum zum Wachsen

  • Kompetitives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge

  • Regelmäßige Massagen von einem Physiotherapeuten

  • Offene und direkte Feedback-Kultur sowie regelmäßige 1-on-1's

  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung

  • Regelmäßige Teamevents im kleinen und großen Rahmen

  • Lässiges, motiviertes und lebendiges Team mit herausragender Stimmung

  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen und Einfluss zu nehmen

 

Klingt nach Deinem neuen Job? 

Zeig uns was in Dir steckt mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung! (über Lizza.de/jobs)