(Junior)- Headhunter (m/w/d)

Angebots-Nr.: #00176518
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Dauer der Beschäftigung
unbefristet
Frühester Arbeitsbeginn
28.09.2018
Vergütung
weit aus über als Mindestlohn
Berufserfahrung
bis 2 Jahre
Einsatzort
Offenbach am Main
Führerschein benötigt
2 Ja
PKW benötigt
2 Ja

Firma

Logo Repexo Headhunting Beratung GmbH & Co. KG

Branche

Consulting / Beratung

Firma

Logo Repexo Headhunting Beratung GmbH & Co. KG

Art der Beschäftigung Vollzeit

Dauer der Beschäftigung unbefristet

Vergütung weit aus über als Mindestlohn

Einsatzort Offenbach am Main

Berufserfahrung bis 2 Jahre

Führerschein benötigt Ja

PKW benötigt Ja

Stellenbeschreibung

Die REPEXO Beratung- Headhunting Gesellschaft ist schon sehr lange am Markt und gehört zu den führenden Personalberatungsgesellschaften. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche von neuen festangestellten Mitarbeitern in drei speziellen Marktsegmenten: SALES- ENGINEERING und MEDICAL. Unser Kerngeschäft ist die Direktansprache von neuen Mitarbeiter- dem Headhunting.

Mit unserer „Karriereberatung“ bieten wir auch den Bewerbern/ Kandidaten die Unterstützung an, sich am Markt gut zu positionieren.

Für unser Büro in Offenbach am Main suchen wir einen neuen Mitarbeiter der Lust und Freude hat uns dabei tatkräftig zu unterstützen.

Wir suchen SIE als:

(Junior) Headhunter (m/w)

Mit unseren verschiedenen Branchenschwerpunkten finden Sie eine Abwechslung bei Ihrer täglichen Arbeit.

Was wünschen wir uns?

  • Einen Mitarbeiter/in mit Lust zum Telefonieren und mit großem Einschätzungsvermögen.
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Drive und Biss um Dinge systematisch zu verfolgen.
  • Einen Teamplayer, der Menschen durch seine gewinnende Art überzeugen kann.
  • Einen Querdenker der in kurzer Zeit komplexe Prozesse erfassen und umsetzen kann und dabei seine Gelassenheit und sein eindrucksvolles freundliches Wesen nicht verliert.

Welche Aufgaben haben Sie bei uns im Haus?

  • Sie begleiten unsere Suchprojekte in allen Projektphasen, von der Angebotsphase bis zur endgültigen Besetzung bei unseren Mandanten.
  • Dabei agieren Sie am Telefon sowohl mit den Mandanten als auch mit den Kandidaten, machen Markanalysen und erstellen Anforderungsprofile. Sprechen mit Kandidaten im persönlichen Interviews und präsentieren unser Haus bei den Kunden.
  • Sie motivieren und begeistern und tragen so maßgeblich zum gelungen Projektabschluss bei.
  • In dieser Positionen sorgen Sie mit Ihrem Paart verantwortungsvoll für ein hervorragendes Projekt und Kandidatenmanagement und schaffen so eine gute Synergie zwischen Kandidat und Mandant.

Wie profitieren Sie?

Als Mitarbeiter/in profitieren Sie in unserm Haus von:

  • Einem Attraktiven Standort mit guten Verkehrsanbindungen.
  • Vernünftigem Gehaltspacket mit Möglichkeit zu Provisionszahlungen ohne Deckelungen.
  • Nettem Team, das sich vertraut und gegenseitig stützt und motiviert.
  • Sicheren Arbeitsplatz mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hochinteressante Arbeit in einem wachsenden Markt.

Wenn Sie eine langfristige Tätigkeit suchen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Zunächst gerne per Email, an: info@repexo.de. Für telefonische Vorabanfragen wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer: 069/ 83 83 517-0, an uns.

Anforderungen / Erforderliche Kenntnisse

Freude am Telefonieren, vernetztes Denken, gute Ausdrucksweise, Freude im Umgang mit Menschen, starke Motivation, Viel Feingefühl und gutes Einschätzungsvermögen beim Umgang mit Menschen, Verhandlungsgeschick.

Kontakt für Bewerber

Straße
Gerhard- Becker-Str. 21-23
PLZ , Ort
63075 Offenbach
Telefon
+49 69 83835170
Fax
+49 69 838351717
Email
info(at)repexo.de
Website
http://www.repexo.de
Art der Kontaktaufnahme
E-Mail