Jobben während des Studiums
Das Wichtigste im Überblick
info@unistellenmarkt.de
0271 303149 30
9:00 - 17:00 Uhr
Startseite
Stellenangebote
Praktikum
Praktikanten (m/w) Personalberatung/ Executive Search

Praktikanten (m/w) Personalberatung/ Executive Search

Lehmann Doerschel GmbH

Branche: Consulting / Beratung

Anzeigen-Nr.: 195129

Beschäftigungsart:
Praktikum
Dauer der Beschäftigung:
nach Vereinbarung
Frühester Arbeitsbeginn:
ab sofort
Vergütung:
700€
Berufserfahrung:
Keine / Berufsanfänger
Einsatzort:
Frankfurt am Main
Führerschein benötigt:
Nein
PKW benötigt:
Nein
Kontaktperson:
Omer Hadzalic-Weber
E-Mail:
hweber@michael-lehmann.de
Kontakt­auf­nah­me:
E-Mail

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Wir sind eine international tätige Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Executive Search und Nachfolgelösungen mit Sitz in Frankfurt. Für die Dauer von mindestens 2 Monaten suchen wir ab sofort eine Praktikantin/einen Praktikanten für unser Frankfurter Büro, die/der uns im täglichen Ablauf unterstützt und nach kurzer Einarbeitungszeit eigenständig Projekte betreuen möchte. Als Team wünschen wir uns eine motivierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an selbstständiger Arbeit in einem dynamischen und international geprägten Umfeld hat.

Das Praktikum wird mit einem Praktikumsgehalt von 700€ p.M. vergütet. Hinzu kommt ein Bonus!

Wir freuen über die Zusendung Ihrer Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben/Motivationsschreiben an: hweber[at]michael-lehmann.de.

Anforderungen

Qualifikation

  • Erfahrungen mit Windows Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke
  • Eigenmotivation
  • Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
  • Gegebenenfalls bereits vorhandene Erfahrung
  • Affinität für Finance (Investment Banking, Private Equity, Family Offices) Sektor

Inhalte des Praktikums

  • Ansprache sowie Austausch mit potentiellen Kunden sowie Kandidaten
  • Schriftliche Korrespondenz mit potentiellen Kandidaten
  • Erstellung von Unternehmensprofilen
  • Bereitstellen von Präsentationen
  • Erstellung von Kandidatenanforderungsprofilen
  • Ausarbeitung von Targetlisten
  • Identifikation potentieller Kandidaten
  • Telefonischer und elektronischer Research
Zurück